O papel do design no bem estar corporativo

No ambiente de trabalho, cada detalhe conta. Mais do que funcionalidade, os espaços corporativos têm o poder de influenciar como as pessoas se sentem, produzem e se relacionam. Um projeto bem pensado pode transformar rotinas, gerar pertencimento e até apoiar momentos decisivos da vida de um colaborador.

Foi nesse contexto que o Agosto Dourado — mês dedicado à valorização do aleitamento materno — se torna o cenário ideal para destacar um case que une sensibilidade, inovação e impacto real: o espaço de extração de leite materno Nestlé Baby&Me, desenvolvido pela GDesign. A iniciativa mostra como o design pode ir além da estética e se tornar uma ferramenta de cuidado e acolhimento dentro das empresas.

Um design pensado para acolher.

Conciliar maternidade e carreira é um desafio concreto. Muitas mães interrompem a amamentação por falta de locais adequados para a extração de leite no trabalho. Foi diante dessa realidade que a Nestlé lançou o desafio: criar um ambiente que fosse mais do que funcional, mas também acolhedor, padronizado e inspirador.

Selecionado em um processo competitivo, o conceito desenvolvido se destacou pela sensibilidade e pela intenção de criar um espaço que não apenas atendesse às necessidades práticas das mães que retornam ao trabalho, mas também as acolhesse emocionalmente. Tons suaves, frases inspiradoras e ilustrações delicadas foram combinados a recursos tecnológicos que oferecem informações sobre amamentação, alinhando-se ao propósito educativo da marca Baby&Me.

Outro diferencial foi a padronização: para implantação em todo o território nacional, seria essencial manter a mesma atmosfera de cuidado e acolhimento nas unidades espalhadas pelo Brasil, incluindo São Paulo (SP), Minas Gerais (MG), Goiás (GO), Espírito Santo (ES) e Bahia (BA). A implementação do projeto em diferentes estados reforça o compromisso da Nestlé em apoiar suas funcionárias em um momento tão crucial da vida, garantindo que um número cada vez maior de mães tenha acesso a um espaço seguro, confortável e informativo para a extração do leite materno.

Mais do que espaços bonitos.

Os benefícios do projeto ultrapassam o espaço físico: representam um investimento estratégico que gera valor para toda a organização.

Para as mães, a garantia de um ambiente adequado e acolhedor significa a possibilidade de prolongar a amamentação, oferecendo aos filhos os benefícios do leite materno para a saúde e o desenvolvimento. Além disso, contribui para reduzir o estresse e a ansiedade, frequentemente associados ao desafio de conciliar maternidade e carreira — resultando em maior bem-estar e satisfação pessoal.

Mães que se sentem verdadeiramente apoiadas tendem a ser mais engajadas, produtivas e leais à empresa, criando um ciclo virtuoso de positividade no ambiente de trabalho. Para a Nestlé, esse projeto materializa uma cultura organizacional que coloca as pessoas no centro de suas prioridades, promovendo diversidade e inclusão de forma tangível.

O case mostra que o design, quando aliado ao propósito, pode transformar a experiência no ambiente de trabalho. Criar espaços que cuidam das pessoas em todas as fases da vida é um passo além da estética: é sobre promover bem-estar, inspirar conexões e transformar realidades.

Imagem: Divulgação / GDesign

(*) Graciane Santos é arquiteta e supervisora de projetos na GDesign, especialista em rollout, gestão e tecnologia de sistemas construtivos. Atua na liderança de projetos estratégicos para grandes redes de varejo e é curadora da NRF 2026, integrando a delegação oficial da Central do Varejo. Garanta sua participação na NRF 2026, acesse aqui e saiba mais!