Macy’s recupera mais de US$ 600 mil em bônus de executivos

A Macy’s está recuperando mais de US$ 600 mil em bonificações pagas a executivos após determinar que um erro contábil anteriormente reportado, no valor de US$ 151 milhões, levou a pagamentos inflacionados, de acordo com um documento enviado à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC).

A varejista atrelou os bônus em dinheiro dos executivos ao EBITDA ajustado de 2023, entre outras métricas; com a correção do erro de US$ 151 milhões, o EBITDA daquele ano foi superestimado em pouco mais de US$ 81 milhões, o que alterou o pagamento total do plano anual de incentivo da empresa em 2023 de “60,47% para 51,59% da meta”, segundo o documento.

A notícia foi divulgada ao mesmo tempo em que a Macy’s anunciou grandes mudanças na liderança, incluindo a saída do diretor de Operações e diretor Financeiro, Adrian Mitchell, que deixará o cargo ainda este ano.

Tanto os valores recuperados quanto as mudanças na liderança acontecem cerca de quatro meses após a Macy’s informar que um funcionário havia, intencionalmente, feito “lançamentos contábeis de provisões errôneas” que ocultaram mais de US$ 100 milhões em despesas de entrega no período que começou no quarto trimestre de 2021 até o trimestre encerrado em 2 de novembro de 2024, conforme comunicado da empresa.

Em dezembro, a Macy’s afirmou que uma investigação independente concluiu que o erro de US$ 151 milhões “não teve impacto material nos resultados financeiros de nenhum período anual ou trimestral anterior” e que a empresa tomaria medidas para garantir que um erro como esse não voltasse a acontecer. Ao mesmo tempo, a empresa também concluiu “que revisões deveriam ser feitas em suas demonstrações financeiras consolidadas históricas afetadas por essas distorções, para refletir adequadamente as despesas de entrega, as provisões relacionadas e os efeitos tributários”, segundo o documento divulgado na terça-feira.

Os valores recuperados têm como base os lucros inflacionados devido ao erro contábil; o que significa que isso “não é exatamente uma penalidade — é a devolução de pagamentos em excesso”, explicou David Swartz, analista sênior de ações da Morningstar. A remuneração concedida de forma errônea foi paga a alguns executivos em abril de 2024, com o valor agregado pendente ao final do ano fiscal de 2024 totalizando US$ 609.613. Em 1º de abril, esse valor havia caído para US$ 352.093. A empresa buscará recuperar o valor restante durante o exercício fiscal de 2025, segundo o documento de terça-feira.

Em nota divulgada na terça-feira, a Macy’s afirmou que não há relação entre os erros contábeis e as mudanças na liderança.

“Embora não comentemos sobre o raciocínio comercial por trás de qualquer transição ou mudança na liderança, essa decisão não está relacionada à questão contábil. Fomos transparentes e nossas divulgações são completas”, afirmou a empresa em comunicado enviado por e-mail à publicação irmã CFO Dive.

Segundo o relatório de procuração da empresa referente ao ano fiscal de 2023, Mitchell recebeu US$ 742.036 em compensação por incentivos não relacionados a ações, como parte de uma remuneração total de aproximadamente US$ 7,9 milhões. Em 2024, ele recebeu cerca de US$ 1,2 milhão em compensação por incentivos não relacionados a ações, com remuneração total de US$ 5,5 milhões, conforme o mais recente relatório de procuração da Macy’s, arquivado na terça-feira.

A Macy’s se recusou a fornecer mais detalhes sobre os bônus dos executivos além do que foi divulgado nos documentos públicos.

Imagem: Reprodução
Informações: Grace Noto para Retail Dive
Tradução livre: Central do Varejo