Varejo americano enfrenta onda de demissões no 1º semestre

Varejistas dos Estados Unidos eliminaram cerca de 76 mil empregos nos cinco primeiros meses do ano, um aumento de 274% em relação ao mesmo período de 2024, segundo um relatório divulgado nesta quinta-feira pela Challenger, Gray & Christmas. Em maio, foram cortados 11.483 empregos no varejo, em comparação com 7.235 em abril.

Já os cortes de empregos em todos os setores nos EUA totalizaram 93.816 em maio, uma queda de 12% em relação a abril, mas ainda 47% acima do total registrado em maio de 2024.

Até agora, em 2025, as perdas de empregos no varejo ocupam a segunda posição entre os setores com mais cortes, ficando atrás apenas do setor público, cujas demissões foram majoritariamente atribuídas ao Departamento de Eficiência Governamental. O setor de tecnologia aparece logo atrás do varejo, com quase 75 mil postos eliminados desde o início do ano, de acordo com o relatório.

Os cortes estão crescendo tanto no varejo quanto no mercado em geral no primeiro semestre. Um total de 696.309 empregos foi perdido em todos os setores até o fim de maio, um salto de 80% em relação ao mesmo período de 2024.

“Tarifas, cortes de financiamento, redução dos gastos do consumidor e pessimismo econômico generalizado estão exercendo forte pressão sobre as equipes das empresas,” disse Andrew Challenger, vice-presidente sênior da Challenger, Gray & Christmas, em comunicado. “As empresas estão gastando menos, desacelerando contratações e enviando avisos de demissão.”

Diversas marcas de varejo conhecidas anunciaram cortes recentemente, incluindo a Nike, que demitiu parte de sua equipe global de tecnologia em maio, ao reestruturar responsabilidades de certas funções. Isso ocorreu após a gigante dos calçados cortar 2% de sua força de trabalho no ano passado.

Também em maio, o Walmart eliminou 1.500 empregos em seus departamentos de tecnologia global e operações nos EUA, numa tentativa de se tornar mais eficiente. Já a Procter & Gamble anunciou na quinta-feira que cortará mais de 7.000 empregos, o equivalente a 15% de sua força de trabalho não envolvida na produção.

Apesar da sequência contínua de demissões, o setor de contratações demonstrou resiliência. O número de empregos aumentou em 139 mil em maio, e a taxa de desemprego permaneceu estável em 4,2%, segundo o Bureau of Labor Statistics dos EUA. O setor varejista, especificamente, mostrou pouca mudança no número de empregados em maio, conforme o relatório.

A Challenger também observou que os empregadores estavam um pouco mais proativos em planejamentos de novas contratações até maio do que em 2024, embora os planos ainda sejam “historicamente baixos” em comparação com anos anteriores. “O ritmo atual de contratações em 2025 está mais alinhado com [2012 e 2013] do que com os anos de recuperação de 2021–2022, o que sugere que, embora as empresas estejam contratando, fazem isso com cautela,” disse Challenger no relatório.

Imagem: Daphne Howland/Retail Dive
Informações: Howard Ruben para Retail Dive
Tradução livre: Central do Varejo