Inovação
Brasil supera média global em peso dado a prompts de IA na avaliação de funcionários
Estudo da monday.com com a Nielsen mostra que 30% dos líderes brasileiros veem o refinamento de resultados da IA como maior desafio, quase o dobro da média global
O domínio de prompts de IA ganhou mais peso na avaliação de funcionários no Brasil do que na média global. Entre os líderes brasileiros que alteraram os critérios de avaliação, 62% afirmam que a capacidade de elaborar comandos eficazes para a tecnologia ficou mais importante, contra 46% no conjunto dos países.
Os dados são do estudo Squinting in the Sun, da monday.com, conduzido pela Nielsen em abril de 2026. A pesquisa ouviu 1.701 diretores e gerentes seniores de empresas com pelo menos 500 funcionários em sete países, entre eles 200 brasileiros.
O uso de IA aparece disseminado entre os executivos do país. Conforme o levantamento, 99% deles usam a tecnologia no trabalho, e 81% desse grupo a utilizam todos os dias, ante 73% na média global.
Além disso, 68% dizem usar agentes de IA, e 43% das equipes já os empregam para automatizar processos de várias etapas, contra 38% no total.
Prompts de IA e o desafio de refinar resultados
O refinamento dos resultados gerados por IA é apontado por 30% dos líderes brasileiros como o maior desafio no uso da tecnologia, quase o dobro dos 16% da média global. Outros 44% citam a dependência excessiva e a perda de habilidades dos profissionais como preocupação de longo prazo, ante 34% no conjunto dos países.
Para 65% dos líderes brasileiros, o tempo dedicado ao trabalho ao longo do dia diminuiu, e 64% relatam menos tempo com tarefas administrativas básicas. Na média global, os percentuais são 43% e 53%, respectivamente.
Entre as empresas, o uso individual ainda não se traduz em integração. No conjunto dos países, apenas 29% dos líderes afirmam que a IA está totalmente integrada a um sistema centralizado, com bases de dados compartilhadas e fluxos automatizados entre departamentos.
Outros 57% relatam aumento no número de ferramentas de software usadas por suas equipes. No Brasil, 31% das empresas tratam a IA como opcional ou experimental, ante 24% na média global.
Sobre agentes, 58% dos líderes globais esperam gerenciar mais agentes do que pessoas em um ano. A falta de supervisão humana é o principal receio de 46% dos entrevistados, e 35% temem ser responsabilizados por decisões tomadas por esses sistemas.
O relatório recomenda que as empresas adotem os três Cs, Contexto, Colaboração e Controle, com responsabilidades definidas antes da implantação de agentes, governança estabelecida antes da expansão e pontos de verificação com supervisão humana.
Leia também
- Líderes usam IA todos os dias, mas só 2% das empresas têm processos maduros
- Varejistas intensificam uso de IA apesar de preocupações com confiabilidade
- IA no varejo: 59% das empresas já utilizam tecnologia
Imagem: Envato
