Amazon deve pagar US$ 1,9 milhão por descumprir direitos humanos

Mais de 700 trabalhadores migrantes vão receber cerca de 1,9 milhões de dólares em acordos após alegações de que foram sujeitos a abusos dos direitos humanos devido a contratos de trabalho exploratórios pela Amazon na Arábia Saudita, de acordo com a CNBC.

Em 22 de fevereiro, em uma postagem de blog, a gigante do varejo disse que contratou a Verité, uma especialista terceirizada em direitos trabalhistas, no ano passado para analisar as condições em duas de suas fábricas na Arábia Saudita. Eles encontraram várias práticas que violavam os critérios da cadeia de suprimentos da Amazon, segundo a empresa.

Um relatório da Anistia Internacional realizado em outubro do ano passado, bem como uma investigação concluída pela Arab Reporters for Investigative Journalism, pelo Consórcio Internacional de Jornalistas de Investigação e pelo The Guardian, destacaram com o quão más eram as condições para os trabalhadores migrantes nos armazéns da Amazon na Arábia Saudita.

De acordo com o relatório da Anistia, numerosos trabalhadores migrantes, muitos dos quais eram de origem nepalesa, foram vítimas de práticas antiéticas por parte das agências de recrutamento terceirizadas, que prometeram falsamente emprego direto na Amazon. Esses trabalhadores foram coagidos a pagar taxas ilegais para garantir empregos. No relatório, a Anistia escreveu que, enquanto os empreiteiros trabalhavam nos armazéns da Amazon, eram alojados em acomodações “superlotadas e sujas, infestadas de percevejos e sem as instalações mais básicas”. Em certos casos, as agências impediram os trabalhadores de mudarem de emprego ou de saírem do país, a menos que pagassem multas muito caras, que iam além do que poderiam pagar sem procurar empréstimos, numa tentativa de se libertarem.

No relatório da Anistia, escreveram que estes casos identificados eram tão incrivelmente drásticos que eram essencialmente “tráfico de seres humanos para fins de exploração laboral, conforme definido pelo direito e pelas normas internacionais”.

A Amazon afirmou que tomou conhecimento do problema antes da divulgação dos relatórios da Anistia e de outras organizações. A empresa indicou que a Verité conduziu entrevistas com funcionários de um de seus fornecedores de trabalho temporário, Abdullah Fahad Al-Mutairi Co., revelando casos de trabalhadores que pagaram taxas de recrutamento, “acomodações de moradia precárias, irregularidades contratuais e salariais e atrasos na resolução de problemas trabalhistas”.

Em sua postagem no blog, a Amazon disse: “Nosso objetivo é que todos os nossos fornecedores tenham sistemas de gerenciamento implementados que garantam condições de trabalho seguras e saudáveis; isso inclui práticas de recrutamento responsáveis.”

Nos últimos anos, o histórico laboral da Amazon tem recebido críticas intensas de grupos de defesa, políticos e legisladores pelo tratamento dispensado aos empreiteiros que trabalham nos seus armazéns e na entrega, por exposição a condições de trabalho inseguras. A empresa continua enfrentando muitas investigações federais sobre suas práticas de segurança, e foi multada pelos reguladores federais de submeter os trabalhadores a riscos ergonômicos nos seus armazéns.

A Amazon negou as acusações feitas pelos reguladores e enfatizou o seu compromisso contínuo em investir na segurança dos trabalhadores. Além disso, a empresa afirmou ter feito progressos na redução das taxas de lesões, em parte, através da implementação de uma maior automação nas suas instalações.

Por: Lavina Suthenthiran para Retail Wire

Imagem: Envato