Operação
GameStop propõe remuneração do CEO totalmente atrelada a desempenho
A GameStop apresentou aos acionistas um plano de remuneração que prevê que o CEO e presidente do conselho, Ryan Cohen, seja compensado exclusivamente por meio de opções de ações vinculadas a metas de desempenho. O modelo depende de aprovação dos acionistas e não inclui salário, bônus em dinheiro ou ações com aquisição ao longo do tempo.
Segundo a empresa, Cohen não participou da elaboração do plano, mas concordou com os termos. Para que as opções sejam integralmente adquiridas, a GameStop precisaria alcançar valor de mercado de US$ 100 bilhões e US$ 10 bilhões em EBITDA de desempenho acumulado. A remuneração seria liberada em nove parcelas, conforme o cumprimento de marcos. Caso a companhia não atinja valor de mercado de US$ 20 bilhões e EBITDA acumulado de US$ 2 bilhões, nenhuma opção será adquirida.
A companhia informou que a compensação é “inteiramente de risco”, já que não há qualquer pagamento garantido. O prêmio total consiste em opções para compra de 171.537.327 ações ordinárias Classe A ao preço de US$ 20,66 por ação.
O conselho de administração, com a abstenção de Cohen, aprovou o plano e afirmou que ele foi “desenhado para incentivar o Sr. Cohen a alcançar um crescimento extraordinário”. O executivo também não participará da votação dos acionistas, prevista para ocorrer em março ou abril.
A justificativa para o modelo se baseia no desempenho da companhia desde a entrada de Cohen no conselho, há cinco anos. Fundador e ex-CEO da Chewy, Cohen e outros ex-executivos da empresa lideraram um movimento ativista para reestruturar a liderança da GameStop em meio às dificuldades enfrentadas pelo varejista no período de transição para o streaming.
De acordo com a companhia, nesse intervalo o valor de mercado da GameStop passou de aproximadamente US$ 1,3 bilhão para cerca de US$ 9,3 bilhões, um aumento de 615%. As despesas gerais e administrativas totais caíram mais de 44%, de US$ 1,7 bilhão no ano fiscal de 2021 para US$ 950,8 milhões nos últimos quatro trimestres fiscais. No mesmo período, a empresa saiu de um prejuízo líquido de US$ 381,3 milhões para um lucro líquido de US$ 421,8 milhões.
O formato do plano é comparado ao modelo de remuneração baseado em metas adotado por Elon Musk na Tesla. De acordo com cálculos da Reuters, o pacote poderia resultar em cerca de US$ 35 bilhões para Cohen, caso todas as metas sejam atingidas.
Os objetivos, no entanto, são considerados elevados diante do desempenho recente. No terceiro trimestre, as vendas da GameStop recuaram 4,6%, para US$ 821 milhões. O lucro líquido avançou para US$ 77,1 milhões, ante US$ 17,4 milhões em 2024. A companhia registrou queda nas categorias de hardware, acessórios e software, além de redução no valor de seus ativos em bitcoin.
Imagem: Will Buckner/Creative Commons
Informações: Daphne Howland para Retail Dive
Tradução livre: Central do Varejo
