Comportamento

Geração Z vê a IA como aliada, mas teme ser substituída

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Menina negra com cabelo rosa trabalhando com menino asiático de cabelo azul, representando a geração Z no mercado de trabalho

A maioria dos jovens brasileiros vê o avanço da Inteligência Artificial (IA) no mercado de trabalho como aliado à produtividade. De acordo com a pesquisa “Jovens, Inteligência Artificial e Mercado de Trabalho“, realizada pela Nexus com mais de 2 mil cidadãos e encomendada pela Demà, 47% dos entrevistados afirmam ter preocupação com a substituição de atividades humanas por máquinas. Ao mesmo tempo, 42% dizem se sentir motivados pelas possibilidades trazidas pelas novas tecnologias, especialmente em relação ao aumento da produtividade.

Os dados indicam que a principal associação feita pelos jovens à IA está relacionada ao aumento da produtividade. Para 42% dos entrevistados, o maior benefício da tecnologia é permitir que profissionais realizem mais tarefas em menos tempo. Essa lógica também aparece no uso educacional: 22% afirmam recorrer à IA para tornar o aprendizado mais simples ou rápido.

Diferenças regionais
Apesar do receio em relação à automação, a maioria dos jovens avalia de forma positiva os efeitos da IA sobre a economia e o mercado de trabalho no longo prazo. Ao todo, 71% acreditam que o impacto será benéfico nos próximos anos.

Essa percepção varia entre as regiões do país. No Nordeste, 63% dos jovens têm uma visão positiva sobre o futuro da economia com o avanço da IA. No Sudeste, o índice é de 46%, enquanto no Sul chega a 49%.

Uso de IA como diferencial 

A pesquisa também mostra que o domínio de ferramentas de Inteligência Artificial passou a ser visto como um fator relevante para a inserção profissional. Para 84% dos jovens, conhecer essas tecnologias é um diferencial ou requisito importante para conquistar uma vaga atualmente. Entre aqueles que já participaram dos programas de aprendizagem da Demà, esse percentual sobe para 91%.

Imagem: Envato

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