InsightZ #10 – A geração Z e a busca por equilíbrio

A geração Z está cada vez mais preocupada em ter uma vida equilibrada – e dados de pesquisas recentes comprovam isso:

🍏 71% dos jovens da Geração Z consideram o equilíbrio entre vida pessoal e profissional como uma das suas prioridades; (Fonte: Deloitte)

💪🏼 A prática de atividades físicas está crescendo entre as gerações mais novas;

⚽️ 85% dos jovens brasileiros entre 18 e 24 anos praticam algum tipo de atividade física regularmente. (Fonte: OMS)

Somado a isso temos outras duas tendências importantes para ficar de olho no comportamento da nossa geração:

🌎 Buscamos nos conectar com organizações que compartilham nossos valores e que têm um papel ativo na sociedade.

👩🏼‍💻No ambiente corporativo, a conexão entre funcionários é essencial para criar um senso de comunidade e reduzir o turnover, especialmente entre os mais jovens.

Criado por Dall-E

Conectando trabalho e esporte: a minha jornada 💪🏼

Lara Iabrudi – CMO Meshme

🎙️Sou Lara Iabrudi, uma entusiasta de esportes e membro da Geração Z. Desde pequena, sempre conectei a prática de esportes com meu desenvolvimento profissional. Para mim, iniciar um esporte desafiador é como começar um novo emprego: ambos exigem disciplina, resiliência e a capacidade de enfrentar e superar obstáculos.

O desconforto de não alcançar um resultado no esporte se assemelha à frustração de não atingir uma meta no trabalho. Como triatleta, aprendi a ser uma profissional cada vez melhor, construindo uma “casca” de resiliência antes de me tornar empreendedora. Foi essa conexão profunda entre esporte e trabalho que me levou a co-fundar a MeshMe, uma plataforma dedicada a promover o bem-estar e a conexão entre funcionários no ambiente corporativo por meio das atividades fisicas.

MeshMe: conectando pessoas e promovendo bem-estar

Foi essa necessidade de equilíbrio e conexão que eu percebia nas conversas entre os meus colegas de turma na faculdade e MBA e também vivenciava nos ambientes de trabalho que me levou a co-fundar a MeshMe.

Nosso aplicativo foi projetado para conectar colegas de trabalho através de desafios fitness e atividades em grupo. MeshMe não é apenas uma plataforma de fitness; é uma ferramenta para construir comunidades dentro das empresas.

Benefícios dos desafios fitness nas empresas

• Conexão entre funcionários: ao participar de desafios fitness, os funcionários desenvolvem um senso de comunidade e encontram um elo de conexão, reduzindo a sensação de isolamento e aumentando a retenção de talentos.
• Melhora da saúde física e mental: a prática de atividades físicas regulares promove o bem-estar, reduz o estresse e aumenta a produtividade.
• Promoção de atividades em conjunto: a MeshMe estimula as empresas a promoverem atividades em grupo, fortalecendo a colaboração e formação de time entre os funcionários.
• Impacto social: Com os desafios, a MeshMe incentiva as empresas a doarem para causas sociais pela Lei de Incentivo ao Esporte. Isso significa que, ao atingirem metas de desafios, as empresas contribuem para projetos sociais, como permitir que pessoas de baixa renda pratiquem esportes ou financiem atletas olímpicos através de ONGs.

Como funciona o modelo de desafios da MeshMe

Os desafios da MeshMe são desenhados para engajar os funcionários de maneira divertida e competitiva. Funcionam da seguinte forma:

• Desafio da empresa: Espaço onde os funcionários competem entre si. Cada usuário posta detalhes sobre seus treinos, incluindo duração, tipo de exercício e uma foto. Aqueles com mais horas de treino se destacam no ranking.
• Meta coletiva: As empresas definem uma meta coletiva de horas de treinamento para seus funcionários. Ao alcançar essa meta, a empresa pode fazer doações para projetos sociais ligados ao esporte.
• Atividades em grupo: Incentivamos a criação de grupos de corrida, aulas de yoga e outras atividades coletivas para fortalecer os laços entre os funcionários.

MeshMe como catalisador de transformação 🏆

Criamos a MeshMe depois de vivenciar no dia a dia os desafios e quebras de expectativa que o mundo corporativo nos apresentou. Somos uma geração cheia de ideias e pronta para contribuir para a construção do presente e futuro da economia e da sociedade. Sabemos que pode ser desafiador lidar conosco, mas talvez seja hora de entender o porquê disso e agir para mudar o ambiente e fazer com que nosso potencial vire de fato potência. A conexão, o equilíbrio, a saúde física e mental – todos esses fatores que talvez não eram tão relevantes nas gerações antes de nós agora são essenciais. E cá entre nós, talvez já passou da hora de entendermos, independente da geração à qual pertencemos, que precisamos disso para viver bem em todos os âmbitos, inclusive no profissional.

Criado por Dall-E

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A InsightZ é uma newsletter semanal que nasceu das conversas entre Enzo Aliberti e Ivan Almeida, dois apaixonados por Marketing e nativos da Gen Z. Agora, a InsightZ, que faz parte do Hub Palm Content, é parceira da Central do Varejo e vai trazer conteúdo relevante para te ajudar a desvendar as estratégias que empresários e gestores utilizam para engajar e reter a Geração Z.