Magalu lança programa de trainee em inteligência artificial

O Magalu abriu o processo seletivo para o primeiro programa de trainee em inteligência Artificial do Brasil, voltado a profissionais formados em cursos de exatas. A iniciativa está alinhada ao novo ciclo estratégico da companhia, com início previsto para 2026, e tem como objetivo desenvolver talentos com habilidades técnicas, analíticas e visão estratégica para aplicação de dados e IA nos negócios.

Poderão se candidatar profissionais graduados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, mesmo que não tenham formação diretamente ligada à tecnologia. Os trainees selecionados receberão remuneração mensal de R$ 9.600, além de benefícios como plano de saúde, vale-refeição ou alimentação, participação nos lucros, curso de idiomas e auxílio-mudança para residentes fora de São Paulo. As vagas preveem atuação na sede da companhia, na capital paulista, ou em áreas estratégicas com modelo híbrido.

As inscrições serão feitas exclusivamente pelo canal oficial do programa no WhatsApp, com apoio da assistente virtual Lu, influenciadora digital do Magalu. Após enviar a mensagem inicial para o número (11) 97827-4804, o candidato passará pelas etapas seguintes, como testes e entrevistas, por meio de outras plataformas, mas ainda com interação via WhatsApp. A fase final será presencial e contará com entrevistas conduzidas por Frederico Trajano, CEO do Magalu. Os aprovados devem ser anunciados até o fim de dezembro.

O programa busca profissionais com familiaridade em linguagens como Python e SQL, plataformas de nuvem (AWS, GCP, Azure), bibliotecas de machine learning e IA (TensorFlow, PyTorch) e ferramentas de análise de dados. A especialização prévia, no entanto, não é obrigatória, pois o programa inclui trilhas de capacitação específicas.

Durante o período de formação, os trainees terão acesso a cursos, mentorias e workshops com especialistas do Magalu e de outras instituições. Também haverá acompanhamento técnico e de carreira, com espaço para desenvolvimento de projetos próprios. As melhores propostas poderão ser testadas e aplicadas dentro da empresa, com foco em soluções práticas baseadas em machine learning, IA generativa e outras tecnologias desenvolvidas internamente.

“Temos o desafio de implementar um ciclo impulsionado pela aplicação da inteligência artificial e precisamos atrair os melhores talentos da área para nos apoiar na execução dessa estratégia”, afirmou Frederico Trajano. “Com esse processo de seleção de novos trainees não poderia ser diferente.”

De acordo com Patricia Pugas, diretora executiva de gestão de pessoas do Magalu, o objetivo do programa é estimular a inovação dentro da companhia. “Mais do que atrair especialistas em inteligência artificial, queremos que cada trainee se sinta desafiado a questionar o óbvio e propor soluções inovadoras para as nossas áreas de negócio”, disse.

Imagem: Envato