InsightZ #25- IA vs Gen Z

A crescente preferência de gestores por soluções de inteligência artificial (IA) em detrimento da contratação de profissionais da Geração Z levanta questões significativas sobre o futuro do mercado de trabalho e a demanda por mão de obra especializada. De acordo com um estudo da Hult International Business School, 37% dos líderes empresariais consideram a IA uma alternativa mais prática e vantajosa do que a contratação de recém-formados.

Desafios para a Geração Z

A Geração Z, composta por nativos digitais, traz consigo fluência tecnológica e adaptabilidade. No entanto, enfrenta críticas relacionadas à falta de experiência prática, habilidades de trabalho em equipe e etiqueta profissional. Uma pesquisa de 2023 da ResumeBuilder revelou que 74% dos gestores consideram os funcionários da Geração Z mais difíceis de trabalhar em comparação com outras gerações, apontando para uma falta de independência e resiliência profissional.

Impacto no mercado de trabalho

A preferência por IA pode resultar em uma diminuição nas oportunidades para profissionais em início de carreira, especialmente em funções que podem ser automatizadas. Isso destaca a necessidade de os jovens profissionais desenvolverem habilidades que complementem a tecnologia, como pensamento crítico, criatividade e inteligência emocional.

Embora a IA ofereça eficiência em diversas tarefas, ainda há uma demanda significativa por habilidades humanas especializadas. Profissionais que podem integrar conhecimentos técnicos com competências interpessoais estarão em vantagem. Além disso, a manutenção, supervisão e ética no uso da IA requerem expertise humana, criando nichos para especialistas em tecnologia e ética digital.

É crucial que tanto empregadores quanto profissionais da Geração Z reconheçam a importância de equilibrar a adoção tecnológica com o desenvolvimento de habilidades humanas essenciais. Investir em educação contínua e treinamento focado em competências complementares à IA será fundamental para garantir a relevância da força de trabalho humana em um futuro cada vez mais automatizado.

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A InsightZ é uma newsletter semanal que nasceu das conversas entre Enzo Aliberti e Ivan Almeida, dois apaixonados por Marketing e nativos da Gen Z. Agora, a InsightZ, que faz parte do Hub Palm Content, é parceira da Central do Varejo e vai trazer conteúdo relevante para te ajudar a desvendar as estratégias que empresários e gestores utilizam para engajar e reter a Geração Z.