A liderança feminina no franchising: um caminho para o sucesso

Há algumas semanas, participei do 35º Encontro Sul-Americano de Orientadores do Kumon, conhecido como nossa “Convenção de Franqueados“. O evento deste ano teve um foco especial no uso da tecnologia para aprimorar o desenvolvimento dos alunos por meio do Método Kumon. Um destaque marcante foi que todos os cases foram apresentados por orientadoras, e a maioria dos participantes eram mulheres. Foi inspirador estar entre tantas líderes que dirigem suas unidades, compartilhando suas experiências e inovações.

De acordo com uma pesquisa recente da ABF, a participação feminina no setor de franchising tem crescido exponencialmente, refletindo o impacto positivo que as mulheres trazem para a gestão de negócios. No Kumon, essa realidade é clara: 96% de nossas unidades no Brasil são lideradas por mulheres. Elas têm demonstrado não só grande competência na gestão financeira e operacional, mas também uma habilidade única de criar forte conexões com as alunos, suas equipes e com as famílias que atendemos, gerando ambientes de trabalho colaborativos e inovadores.

A gestão feminina no Kumon traz um equilíbrio fundamental entre o foco nos resultados e o cuidado com o desenvolvimento de pessoas, tanto no âmbito educacional quanto no profissional. Essa abordagem fortalece a nossa missão de transformar vidas por meio da educação, permitindo que nossas franqueadas liderem com empatia e propósito, enquanto promovem um crescimento sustentável e de longo prazo para o negócio.

Além disso, as mulheres à frente de nossas unidades estão sempre em busca de inovação e melhoria contínua, características essenciais em um cenário tão competitivo. Elas se destacam pela capacidade de pensar estrategicamente, liderar com resiliência e, ao mesmo tempo, manter uma visão voltada para o impacto social. No Kumon, isso resulta em uma rede cada vez mais forte, conectada com as necessidades de cada cidade onde estamos presentes.

A pesquisa da ABF é um indicativo de que o futuro do franchising será cada vez mais moldado pela liderança feminina, e no Kumon, temos a felicidade de vivenciar essa realidade todos os dias. A capacidade de gestão dessas mulheres nos inspira e nos motiva a seguir inovando e proporcionando oportunidades para o desenvolvimento de novos líderes.

Imagem: Envato

(*) Julio Segala. Atua no franchising há 29 anos, graduado em Engenharia Elétrica, Matemática e Física, Mestre em Engenharia, Pós-Graduado em Gestão de Negócios, atualmente Vice-presidente de Operações no Kumon América do Sul, membro dos comitês de Micro franquias & Novos Modelos e Educação da ABF e instrutor dos programas de capacitação da ABF.