Ambas as práticas são grandes diferenciais dos varejistas de sucesso e usam a tecnologia para melhorar eficiência da operação
Nos processos seletivos, entrevistadores podem se deixar influenciar por opiniões e acabar contratando pessoas erradas
Gerir recursos limitados dentro de um segmento com margens pequenas é uma disciplina que exige inúmeras habilidades dos gestores
Com a tecnologia já é possível treinar profissionais em diversas regiões sem investir altos valores e sem grandes operações logísticas
Estratégia multicanal, consultoria de campo, conselho de franqueados e universidade corporativa são algumas das vantagens do modelo